岗位描述：

1、通过公司提供的资源库主动寻找意向客户，并发展为目标客户，提供专业的解决方案；

2、接受客户的各类产品的咨询，解决客户问题，提升公司的专业形象和服务质量；
3、维护老客户，进行跟踪服务，并保持长期合作关系，主动挖掘老客户的需求；

4、根据客户要求进行上门拜访，并促成签单；
5、根据领导安排管理部门月度销售计划，完成销售指标及回款。

6、负责对团队商务专员的行动管理，提高工作效率。
7、监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
8、收集客户及市场信息及时反馈给公司领导，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
9、完成团队销售业绩目标。
10、完成团队成员每月培训考试结果的反馈给行政人事主管存档。

任职要求：

1、男女不限，年龄40岁以内,大专及以上学历（优秀者可放宽条件）

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识.

3、热爱知识产权销售工作，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神.
4、学习能力强及良好的职业操守.

5、思维严谨，性格坚韧，做事认真，具有良好的应变能力，能承受较强的工作压力；

6、具备敏锐的市场洞察能力和团队管理能力。

7、具有一定企业服务经验或者知识产权行业工作经验者优先；

薪资：底薪（2500至3500元起步）加提成（12%至25%）加绩效工资加全勤奖加饭补加车补加年终奖，优秀主管年收入10万以上，工资上不封顶；